Xã Hội An sơ kết 1 năm vận hành Bộ máy của hệ thống chính trị và Chính quyền địa phương 2 cấp

Phát biểu kết luận hội nghị sơ kết 1 năm vận hành Bộ máy của hệ thống chính trị và Chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn xã Hội An vào chiều ngày 27/05/2026, đồng chí Nguyễn Thị Minh Kiều, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã, Chủ tịch HĐND xã nhận định: Sau 1 năm thực hiện mô hình Chính quyền địa phương 2 cấp, xã ổn định tổ chức, bộ máy vận hành thông suốt, có sự thống nhất cao trong lãnh đạo và điều hành. Việc phân công bố trí cán bộ phù hợp vị trí việc làm. Đến nay Khối Đảng và Mặt trận tổ quốc xã có 28 đồng chí, Khối Nhà nước 49 cán bộ, công chức. Địa phương phát huy hiệu quả Trung tâm phục vụ hành chính công đáp ứng yêu cầu mới trong vận hành Chính quyền địa phương 2 cấp. Tiếp nhận và giải quyết trên 11.000 hồ sơ, trong đó số lượng hồ sơ trực tuyến đạt 99,5%, trả kết quả trước hạn gần 11.000 hồ sơ, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức xã vui vẻ, nhiệt tình tạo sự hài lòng cho nhân dân và doanh nghiệp đến giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số đạt kết quả tích cực, tỷ lệ hồ sơ trực tuyến cao. 100% văn bản đi, đến của Đảng ủy và UBND xã đều được thực hiện ký số và xử lý trên hệ thống điều hành tác nghiệp. Bên cạnh đó, UBND xã phối hợp với các đơn vị chuyên môn triển khai trên 35 đợt tập huấn, bồi dưỡng chuyên sâu về kỹ năng số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI cho đội ngũ cán bộ công chức.

Công tác xây dựng Đảng, kiểm tra, giám sát tiếp tục tăng cường. Khối đại đoàn kết toàn dân được giữ vững, kinh tế, xã hội địa phương tiếp tục phát triển nhanh, đời sống vật chất tinh thần của nhân dân ngày càng được nâng lên. Xã thực hiện tốt công tác an sinh xã, chăm lo gia đình chính sách và các đối tượng yếu thế. Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, Hội An vận động tặng gần 4.700 phần quà hỗ trợ hộ nghèo, cận nghèo, hộ khó khăn, tổng số tiền trên 1,4 tỷ đồng. Quốc phòng an ninh và trật tự an toàn xã hội được giữ vững, ổn định.

Trong thời gian tới, để khắc phục các điểm nghẽn, sự chênh lệch về trình độ và lề lối làm việc của đội ngũ nhân sự, áp lực quá tải giữa khối lượng công việc và biên chế thực tế, hạ tầng kỹ thuật chưa tương xứng và lỗi đồng bộ dữ liệu…, đồng chí Bí thư Đảng ủy xã đề nghị cán bộ, công chức, viên chức xã: Thực hiện các nhiệm vụ theo nguyên tắc 6 rõ (Rõ việc, rõ cơ quan chủ trì, rõ trách nhiệm, rõ biện pháp, rõ thời gian, rõ kết quả ). Phương châm hành động “ hiểu sâu, hành động đúng, làm đến cùng”, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo quan trọng đánh giá cán bộ. Đẩy mạnh công tác chuyển đổi số, số hóa hồ sơ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI và điện toán đám mây vào quản lý hành chính. Định hướng lộ trình phát triển, chủ động rà soát, hoàn thiện các Bộ tiêu chí đô thị để chuẩn bị các điều kiện xây dựng xã Hội An trở thành phường theo định hướng của tỉnh.

Xã Hội An được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 đơn vị (Hòa Bình, Hòa An và Thị trần Hội An, diện tích 63,55 km2, dân số 73.695 người. Đảng bộ xã có 45 tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc, 1.144 đảng viên.

Ánh Minh